Enviromentální osvědčení může získat i vaše společnost
Prezentovat svůj příspěvek ke zlepšení životního prostředí a svoji sociální odpovědnost mohou výrobci a distributoři spolupracující s kolektivním systémem Elektrowin i formou certifikátu. Ten obsahuje mimo jiné informace, jak konkrétně se daná firma podílela na úsporách elektrické energie, primárních surovin a vody nebo redukci vypouštěných skleníkových plynů.
Elektrospotřebiče se staly pevnou součástí našich životů. Bez mnohých z nich si už ani nedovede většina z nás svou domácnost představit. Produkce těchto zařízení ale s sebou nese tíživou otázku – co se s těmito výrobky stane, až doslouží. Jejich recyklace včetně následného využití materiálů pocházejících z neobnovitelných zdrojů je důležitou součástí nastupující cirkulární ekonomiky, na čemž se v nemalé míře podílí v České republice také kolektivní systém Elektrowin a všechny společnosti, které s ním spolupracují. V jakém rozsahu se každá z nich podílí na zlepšení životního prostředí? Odpověď výrobci najdou na enviromentálním certifikátu, jejž si mohou u Elektrowinu vyžádat a využít ho jak v interní, tak externí komunikaci. Certifikát lze vydat v češtině i angličtině.
Aktivity v rámci sociální odpovědnosti
Kolektivní systém Elektrowin samozřejmě nezajišťuje pouze zpětný odběr, ale i recyklaci odpadních elektrozařízení. Jeho aktivity mají přesah do dalších oblastí. Firma proto podporuje zaměstnávání znevýhodněných lidí a aktivně spolupracuje s pěti zpracovateli elektrošrotu, kteří poskytují práci několika desítkám lidí s postižením.
Vedle toho pak jeden z nejvýznamnějších partnerů Elektrowinu, firma Praktik System, dává práci více než 100 vězňům s cílem jim usnadnit po propuštění na svobodu integraci do společnosti. Zaměstnávání vězňů je v České republice podporováno státem a je vnímáno jako součást sociální odpovědnosti. Praktik System úzce spolupracuje s Vězeňskou službou a je připraven doložit soulad se všemi legislativními požadavky. Odsouzení dostávají za práci spravedlivou odměnu, která se odvíjí od minimální mzdy a je stanovena zákonem. Samozřejmostí je, že odsouzení mají, opět v souladu se zákonem, shodné pracovní podmínky jako běžní zaměstnanci, včetně dodržování bezpečnostních opatření a pomůcek na pracovišti.
